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労務管理

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算定基礎届について(4/1入社の場合)

著者 栗ごはん食べたい さん

最終更新日:2021年07月10日 07:19

いつも参考にさせていただいております。
算定基礎届に関する質問があるのですが、
弊社末締め当月25日給与支給となっており、残業代欠勤控除のみ翌月の給与で精算しております。
この場合4/1入社の(月給)社員の4月の支払基礎日数は30日で良いのでしょうか?それとも0日でしょうか。
(4月欠勤なし)

よろしくお願いします。

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Re: 算定基礎届について(4/1入社の場合)

著者ぴぃちんさん

2021年07月10日 08:20

おはようございます。

月末締めですから,4/1~4/30になりますので,支払基礎日数は30日ですね。



> いつも参考にさせていただいております。
> 算定基礎届に関する質問があるのですが、
> 弊社末締め当月25日給与支給となっており、残業代欠勤控除のみ翌月の給与で精算しております。
> この場合4/1入社の(月給)社員の4月の支払基礎日数は30日で良いのでしょうか?それとも0日でしょうか。
> (4月欠勤なし)
>
> よろしくお願いします。
>
>

Re: 算定基礎届について(4/1入社の場合)

著者栗ごはん食べたいさん

2021年07月10日 08:28

> おはようございます。
>
> 月末締めですから,4/1~4/30になりますので,支払基礎日数は30日ですね。
>
>
>
> > いつも参考にさせていただいております。
> > 算定基礎届に関する質問があるのですが、
> > 弊社末締め当月25日給与支給となっており、残業代欠勤控除のみ翌月の給与で精算しております。
> > この場合4/1入社の(月給)社員の4月の支払基礎日数は30日で良いのでしょうか?それとも0日でしょうか。
> > (4月欠勤なし)
> >
> > よろしくお願いします。
> >
> >

ありがとうございます!
助かりました。

Re: 算定基礎届について(4/1入社の場合)

著者ぴぃちんさん

2021年07月10日 08:33

すみません。

念の為補足です。
月給制かと思いお返事しましたが,もし日給制の社員であれば支払基礎日数は出勤した日数になります。

Re: 算定基礎届について(4/1入社の場合)

著者栗ごはん食べたいさん

2021年07月10日 09:07

> すみません。
>
> 念の為補足です。
> 月給制かと思いお返事しましたが,もし日給制の社員であれば支払基礎日数は出勤した日数になります。

補足ありがとうございます。
月給制ですので、支払基礎日数30日で届出しようと思います。
わざわざありがとうございました!

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