固定残業代

こんにちは

就業規則（支払い規定）になんと規定してあるかによります。

すなわち何に対し固定残業代をあてがい、法定割増率である２（３）割５分増し以上、しはらったことになるか、検証可能性がないと、その規定自体否定される傾向にあります。



> 弊社は、給与に10時間の固定残業代が含まれています。
> 契約書には、10時間の固定残業代～円含むとだけ書いてあります。
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> 例えば急に休日出勤をして5時間働くことになった場合、これは固定残業代に含まれるのでしょうか。(その月は、他に残業なし。)
> その休日出勤の日が、土曜か日曜(法定休日)によって違うのでしょうか。