2022年10月１日改正　育児休業再取得の特別な事情とは

こんにちは

> 育児・介護休業法のあらまし（令和４年４月１日、令和４年１０月１日、令和５年４月１日施行対応）の育児休業を再取得できる「特別の事情」について、理解ができない文章がありました。
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> P２０下段（５）
> ①育児休業再取得　産前産後休業産後パパ育休又は新たな育児休業の開始により育児休業期間が終了した場合で、産前産後休業・産後パパ育休または新たな育児休業の対象となった子が死亡したとき又は他人の養子になったこと等を理由により労働者と同居しなくなったとき
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> 下線の部分なのですが、子が死亡した場合や他人の養子になったのであれば、育児休業を再取得する意味ないのでは？と思いました。
> 例示をあげてご教示いただけませんでしょうか。

1つの例ですが

第1子の育児休業中に第2子の産前休業が始まり、第1子の育児休業は終了。
しかし、第2子が死産になった場合は第1子の育児休業を再度取得できる

ということではないでしょうか。