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著者 いちごラムネ さん
最終更新日:2023年01月29日 11:27
いつもお世話になっております 質問ですが、昨年の残業代が未払いの従業員がおり、今年1月に残業代を支払う予定なのですが、その場合、年末調整はどのようにするべきでしょうか? ※昨年度分の残業代なので、年末調整をやりなおすべきでしょうか? よろしくお願いします。
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著者ぴぃちんさん
2023年01月29日 11:34
こんにちは。 昨年の給与についてそれが含まれずに年末調整をしてしまっているのであれば年末調整をやり直すことになります。 過去に遡及して残業手当を支払った場合(国税庁ホームページ) https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/gensen/03/41.htm > いつもお世話になっております > > 質問ですが、昨年の残業代が未払いの従業員がおり、今年1月に残業代を支払う予定なのですが、その場合、年末調整はどのようにするべきでしょうか? > > ※昨年度分の残業代なので、年末調整をやりなおすべきでしょうか? > > よろしくお願いします。
著者いちごラムネさん
2023年01月29日 11:56
ぴぃちんさま さっそくにお返事ありがとうございます 年末調整し直しですね その場合社会保険料も計算し直しなるのでしょうか?? (残業代は、4月5月です)
2023年01月30日 08:57
こんにちは。 4月5月ですと定時決定に関与する時期ですから、提出した算定基礎届が誤っているのであれば訂正が必要になるかと思います。 等級に違いがないのであれば影響は生じないと思いますが、確認については賃金台帳等をもって年金事務所にて確認を行ってください。 > ぴぃちんさま > > さっそくにお返事ありがとうございます > > 年末調整し直しですね > > > その場合社会保険料も計算し直しなるのでしょうか?? > (残業代は、4月5月です) > >
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