合同会社の社員が業務執行社員に変更になった際の報酬について
合同会社の社員が業務執行社員に変更になった際の報酬について
trd-261223
forum:forum_corporate
2023-03-29
いつも参考にさせていただいております。
どなたかご教授いただけますと幸いです。
合同会社の「社員」(出資のみ。業務執行社員ではない)が、「業務執行社員」として5月より経営に携わることになりました。
定款にも記載予定です。
報酬に関して疑問点があります。
これまで該当社員に月数万円を役員報酬として支払っていました。
業務執行社員になるにあたり、報酬額の変更を行います。
当社の事業開始月は10月になるのですが、10月より前に報酬額の変更を行うことは可能なのでしょうか。(5月より業務執行社員になるため、報酬額の変更まであまり日を空けたくないのです)
ご回答いただけますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
著者
kikurin さん
最終更新日:2023年03月29日 17:01
いつも参考にさせていただいております。
どなたかご教授いただけますと幸いです。
合同会社の「社員」(出資のみ。業務執行社員ではない)が、「業務執行社員」として5月より経営に携わることになりました。
定款にも記載予定です。
報酬に関して疑問点があります。
これまで該当社員に月数万円を役員報酬として支払っていました。
業務執行社員になるにあたり、報酬額の変更を行います。
当社の事業開始月は10月になるのですが、10月より前に報酬額の変更を行うことは可能なのでしょうか。(5月より業務執行社員になるため、報酬額の変更まであまり日を空けたくないのです)
ご回答いただけますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
Re: 合同会社の社員が業務執行社員に変更になった際の報酬について
> これまで該当社員に月数万円を役員報酬として支払っていました。
> 業務執行社員になるにあたり、報酬額の変更を行います。
定期同額給与で既に役員報酬を支払っていたとしても、
・役員が昇格する場合
・役員の職務内容に重大な変更があった場合
に該当すると思われますので、期中であっても変更は可能ではないでしょうか?