夜勤の勤務日数の数え方

こんばんは。

休日は暦日で労務していない日という考えになります。

週が日曜日から始まるとして、
日 明け／入
月 明け／入
火 明け
水 お休み
木 入
金 明け
土 お休み（土曜日21時からの労働がないとしています）
でしょうね。
上記であれば、休日は水曜日と土曜日の2日です。



> 現場の作業条件として23時から翌朝8時までが作業時間の仕事があります。
> 会社に21時30分集合、作業を終え会社まで帰ってくるのが翌朝9時。
> この勤務形態で　
> 土曜日の21時30分から
> 日曜日の21時30分から
> 月曜日の21時30分から
> 木曜日の21時30分から
> 勤務した場合　週の勤務日数と休日の日数はどのようになるのでしょうか？

こんばんは。
遅くにご回答ありがとうございます。

土曜日も21時30分から勤務すれば
休日は週一日という事になり
勤務日数的には、週5日の40時間は
クリアした事になりますか？



> こんばんは。
>
> 休日は暦日で労務していない日という考えになります。
>
> 週が日曜日から始まるとして、
> 日 明け／入
> 月 明け／入
> 火 明け
> 水 お休み
> 木 入
> 金 明け
> 土 お休み（土曜日21時からの労働がないとしています）
> でしょうね。
> 上記であれば、休日は水曜日と土曜日の2日です。
>
>
>
> > 現場の作業条件として23時から翌朝8時までが作業時間の仕事があります。
> > 会社に21時30分集合、作業を終え会社まで帰ってくるのが翌朝9時。
> > この勤務形態で　
> > 土曜日の21時30分から
> > 日曜日の21時30分から
> > 月曜日の21時30分から
> > 木曜日の21時30分から
> > 勤務した場合　週の勤務日数と休日の日数はどのようになるのでしょうか？

おはようございます。

> 土曜日も21時30分から勤務すれば
> 休日は週一日という事になり


週が日曜日から始まるとして、
日 明け／入
月 明け／入
火 明け
水 お休み
木 入
金 明け
土 入

ということであれば、４勤務・１休日になりますね（水曜日が法定休日の場合）。

労働時間が2暦日にわたる勤務において、2暦日に法定休日が含まれていないのであれば始業時刻の属する日の１日の労働となります。

労働時間が2暦日にわたる勤務において日における及び週における労働時間の判断は勤務の開始時聞が属する日の勤務として扱います。


> 会社に21時30分集合、作業を終え会社まで帰ってくるのが翌朝9時。

> 勤務日数的には、週5日の40時間は
> クリアした事になりますか？

21:30～翌9:00の労働との記載はありますが、所定労働時間、実労働時間の記載がありませんので判断できません。