派遣の就業条件明示書について

> 弊社は建築設計業をしており、弊社の正社員を派遣にだす場合でも就業条件明示書は必要なのでしょうか。ちなみに労働条件明示書は作成しています。

こんにちは

派遣業の許可をおもちでしょうか。派遣営業する事業所ごとに派遣元責任者が在籍常駐して３年ごとに講習をうけ、分厚いテキストをもちかえっています。それをもって派遣元責任者にあたらせましょう。