道路運送業の場合の36協定・1年変形労働時間制の届出について
道路運送業の場合の36協定・1年変形労働時間制の届出について
trd-281343
forum:forum_labor
2026-08-04
標記の件につきまして、監督署への提出書類は下記の通りでいいでしょうか?
・時間労働、休日労働に関する協定届(9号の3の5)
・1年単位の変更労働時間制に関する協定届(様式4号)
・1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書
・年間カレンダー
トラック運転者の労働時間等の改善基準ポイントというパンフレットをみると、「時間外労働及び休日労働に関する協定書」の写しを同時提出するような記載になっていたのですが、、、、こちらも必要なのでしょうか?内容的には各種協定届にて兼ねている内容だと思うのですが、、、
お手数ですが、ご存じの方はご教授願います。
著者
こめおくん さん
最終更新日:2026年08月04日 16:23
標記の件につきまして、監督署への提出書類は下記の通りでいいでしょうか?
・時間労働、休日労働に関する協定届(9号の3の5)
・1年単位の変更労働時間制に関する協定届(様式4号)
・1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書
・年間カレンダー
トラック運転者の労働時間等の改善基準ポイントというパンフレットをみると、「時間外労働及び休日労働に関する協定書」の写しを同時提出するような記載になっていたのですが、、、、こちらも必要なのでしょうか?内容的には各種協定届にて兼ねている内容だと思うのですが、、、
お手数ですが、ご存じの方はご教授願います。
Re: 道路運送業の場合の36協定・1年変形労働時間制の届出について
著者うみのこさん
2026年08月05日 13:47
簡単にいうと、協定書は労働者と会社が結ぶもので、協定届は協定書の内容を労基署に届け出るものです。
なので、内容としては一緒ですが、相手方が変わります。