18歳未満の8時間以上の勤務は違法ですか？

トラきちさん、こんにちは。
早速のご返信どうもありがとうございます。

特例規定について、わかりました。
どうもありがとうございました！

ねおんさん、こんにちは。

　原則としては1日8時間を超える勤務は違法ですが、15歳以
上の場合は1週間のうち一日の労働時間を4時間以内に短縮す
る場合には他の日の労働時間を10時間まで延長できる特例規
定があるようです。

　詳しくは下記のサイトを参照してください。

　http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+809.htm

> 18歳未満のアルバイトに関して、1日あたりの勤務時間（休憩時間をのぞく実働時間）が8時間をこえることは違法でしょうか？
>
> 18歳未満の従業員に関しては、深夜勤務をさせてはならないことはよくききますが、残業についてはなにか注意点があるでしょうか。
>
> よろしくお願いいたします。

1.原則は変形労働・時間外・深夜は違法ですが
　次の例外措置があります
2.変形労働の例外
　①トラきちさんの言われるケース
　②一週間48時間･一日8時間以内の1ｹ月または1年の
　　変形労働
3.時間外の例外
　①災害・公務のため臨時の必要があるとき
　②41条該当者(管理監督者等)
4.深夜の例外
①災害等の臨時の必要
　②農業等、保険衛生、電話交換
　③交代制による16才以上の男性

例外措置としては、さらにこれだけのケースがあるのですね。

ご教授どうもありがとうございました！