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労務管理

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傷病手当金について

著者 ぽこぽこ さん

最終更新日:2007年10月10日 21:02

はじめて質問を投稿させていただきます。
傷病手当金についての質問なのですが、
2007年7月31日付で、2005年から
2年半以上働いた会社を病気のため退職いたしました。
退職前2ヶ月間は傷病手当金を給付されておりました。
退職後の2007年8月6日より契約社員として
新しい会社に入社しましたが、病気再発によりこの会社を
2007年10月12日付で退職することになりました。
こう言った場合、もう一度傷病手当金を給付して
もらうことは可能なのでしょうか。
ぜひご意見よろしくお願いいたします。

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