再雇用後の保険料

ZENJIさんへ


こんにちは
私のわかる範囲内で回答します。

定年後に嘱託社員になって給与が大幅に下がる場合に
社会保険料がその金額に対応していない件ですが、
3ヶ月間の随時改定を待つ必要はありません。

定年到達日に社会保険の資格喪失手続きを行い、どの
同日付で嘱託社員での給与で社会保険を再取得の手続きを
同時に行うことが可能です。


一度社会保険の資格を喪失しますが、即日で取得を行い
ますので、年金やその他への影響はありません。
ただ、健康保険証を一度返却することになるので
再発行までに時間を要する場合がありますので、
本人への連絡を行っておく必要があります。


給付金とは、高年齢雇用継続給付金のことと思いますが
これは再取得後の標準報酬月額に含める必要はありません。



以上　　ご参考になればと思います。