派遣社員が別の会社で働くことはできるのか？
派遣社員が別の会社で働くことはできるのか？
trd-312
forum:forum_labor
2006-02-06
A社において、8：45～17：30の時間で月曜日から金曜日、派遣社員として、働いていいる者が、月、水、金の18：00～21：00の間、別の会社（B社）のコールセンターで働くことは問題がないでしょうか？
A社との派遣契約書には別の会社で働くことを制限する文言は記載されていません。社会保険等はA社との派遣契約を締結している派遣会社が加入しています。
B社コールセンターへの派遣は別の派遣会社に登録して週３日、３時間／日で契約しています。
問題があるようでしたら、どのような問題があるのでしょうか？
著者
COBA さん
最終更新日:2006年02月06日 10:14
A社において、8：45～17：30の時間で月曜日から金曜日、派遣社員として、働いていいる者が、月、水、金の18：00～21：00の間、別の会社（B社）のコールセンターで働くことは問題がないでしょうか？
A社との派遣契約書には別の会社で働くことを制限する文言は記載されていません。社会保険等はA社との派遣契約を締結している派遣会社が加入しています。
B社コールセンターへの派遣は別の派遣会社に登録して週３日、３時間／日で契約しています。
問題があるようでしたら、どのような問題があるのでしょうか？
Re: 派遣社員が別の会社で働くことはできるのか？
別の派遣会社に登録して、同じ日に別の会社に派遣されることは問題がないでしょう。
問題があるとすると、Ｂ社での労働時間はほとんど法定時間外となりますので、Ｂ社を担当する派遣元の会社は時間割増の支払が必要になりますので、ご注意ください。
