複数の会社に就業した場合の社会保険の取り扱いについて

複数の会社に就業した場合の社会保険の取り扱いについて

trd-33145

forum:forum_labor

2007-11-27

こんにちわ。 いつもお助け頂きありがとうございます。 さてまたまたお教え頂きたいのですが、複数の会社で就業した場合社会保険料の納付及び加入基準はどのようになりますか？ 健康保険については当社（Ａ社）は組合があるのでその健保組合に加入しています。よって、会社負担分は（Ａ社）が負担しているのですが、Ｂ社は負担する必要はないのでしょうか？また、A社の健康保険組合に加入していることに問題はありますか？ これと同様に雇用保険についての扱いはどうなるのでしょうか？ 所得税については、扶養控除申告書を提出している会社は「甲欄」で計算し、提出していない会社は「乙欄」で計算するとなっていますが社会保険について何か定めはありますか？ 大変お手数をおかけしますが宜しくお願いします。