業種・会社規模、間接部門の人数について。

業種・会社規模、間接部門の人数について。

trd-33158

forum:forum_labor

2007-11-27

いつも参考にしています。 表記の件について、みなさまにお伺いしたいのですが。 当社、業種は製造業・社員数３０名（役員含む）で、売上は５億円規模のメーカーです。 ●製造　２４名 ●管理者　４名 ●総務・経理　２名 という人数構成です。 管理者は営業も兼務しています。 そして、総務・経理は私ともう一人です。 が、２人でやっていても手が空くのです。 （２人とも年中毎日定時に帰れます） 皆様の会社さんはどうですか？ 理由のひとつとして、受注データ、製造原価データ、経理データなど、会社に関わる数字のすべてをコンピュータで管理しており(Microsoft Accessで自前のシステムを作っています)、それが事務処理の簡素化の原因かと思っていますが、この規模で製造業で間接部門が２人しかいなくて『手が空く』というのはどこかおかしいのではないか、と思い、みなさまの会社さんの様子を伺いたくスレを立てました。 ちなみに、社労士さんはお願いしていないので、社労士さんにお願いできそうなことはすべて総務で行っています。 お願いしてるのは税理士さんだけです。 決算は税理士さんの補助を総務がしていますが、これもたいした忙しいものではありません。 ルーチンの仕訳や月次決算は経理が行っています。 見積の作成や、注文書の発行は自前の社内システムを使ってどの社員も自分のＰＣからアクセスして、作成できます。 そういうのがないから手が空くんでしょうか。 よく聞くのは、ＰＣの扱いに慣れていない年配の人の仕事の補佐をするのにけっこう時間を割かれる･･･という話ですが。例えば、見積書や注文書をＰＣで打ち直してあげる、とか。 当社は、社長以下全員、年齢に関係なく自分の仕事に必要な最低限のＰＣスキルがあります。 このことは少なからず影響があると考えています。 それとも、単純に人数規模の問題で、私たちは手が空くのでしょうか？ ２名/３０名は十分？ 何か大切な工程を見落としている、ということはあまり考えられませんし、何が原因でこのように手が空くのか、ハッキリわからず、他の会社さんのことが気になって仕方ありません（笑） 同規模の製造業、もちろん業種かまわず、どんな仕事をどんなツールで行っていて、どのくらい忙しいのか、お手隙の際にご回答くださるとうれしいです。