社員の深夜手当て

こんにちは。

雇用契約は書面にて結びましたか？
また、結んだのであれば雇用契約書の写しはお持ちですか？

給与に深夜手当を含むか含まないかはそこに規定されていると思います。
雇用契約書に「深夜手当が含む旨」の規定がなければ深夜手当は別途支給しなければなりません。

もしも雇用契約書が無いようですと、難しいと思います。
最終的に争っても言った言わないの水かけ論になってお互い嫌な気分で終わってしまいそうです。。

ちなみに深夜手当を給与に含ませることは出来ます。
３時～５時までの深夜手当を含んでいるのであれば２時～３時の分の深夜手当のみになりますね。

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