賞与支給時の所得税率について

こんにちは、平和の森さん。

　さて、ご相談の件、以下の通り回答いたします。

Ｑ１．次回から変更しても良いのでしょうか？
Ａ．良い・悪いの判断であれば、「構わない」という回答になりますが、個人的には賛成しかねますね。
　というのも、それだったら何のために電算機（給与ソフト）を用いているのか意味がなくなりますし、その人（の年調）のために、都度、税率を変更しなくなるでしょう？

　そもそも、『前月給与が２０万で、賞与が６０万の方の税率が2％で計算されており』と事例を挙げられていますが、税率が“2％”ってあり得ない筈ですよ。
　ご参考に、以下のサイトを挙げておきますが、取り急ぎ、御社の給与システムの税率をチェックすることをお勧めします。

http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2006/data/05.pdf

Ｑ２．また税率については、扶養人数により変わってくるとは思いますが、何か目安になる税率表はあるのでしょうか？
Ａ．給与ソフトをそのままご利用になるなら、上記のサイトをご利用いただいたらよいかと思います。


　余談ですが、御社の事例の逆パターンで、「毎年、確定申告をしたら追徴されるから何とかならんか？」という相談が役員からあり、その人については、賞与のみ個別で税率設定をしています。
　基本的に、本人からの申し出であれば、そのような処理で良いかと思いますが、平和の森さん個人のお考え、或いは、その従業員さんからの申し出がない場合は、そのような処理はお止めになった方がいいですよ。

以上

たまりんさん

こんにちは。いつもありがとうございます。

税率2％については、扶養人数が多い方に見受けられ、給与ソフトの賞与税率は、「前月給与課税対象額と扶養人数をもとに計算している」とのことで、税率欄は自動計算されております。計算機で計算してみると、税率3.2％だったりしましたので、切捨てとして４％ではなく、２％となっているかと思います。

最終年末調整で再計算されるので、そこまで考えなくてもよいのですね。賞与税率は、上書き入力が可能ですので、申出や質問があれば、対応する方向で行きたいと思います。

いろいろとありがとうございました。
また何かありましたらよろしくお願いいたします。

平和の森さん、こんにちは。

賞与に対する税率についてはhttp://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2006/01.htm
中にある「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」にある通りですので、
扶養者が1人でもいれば、給与20万円で諸手当込の方ですと
賞与に対する税率は2%ですね。

たまりんさんが提示されているのは月給に対する税率についてですね。
（それなら5%が最低です）

給与と賞与が12月にある場合、どちらが支払われるのが
後かで色々と調整できると思います。

賞与が10日、給与が25日の場合(一般的にはこちらが多いですかね)
最後の給与で還付や追徴すればいいと思いますし、

給与が15日で賞与が25日の場合
最後の賞与で通常税率（この場合2%）で計算した上、
源泉税の過不足チェックをし還付や追徴を合算して
処理すればいいと思います。

追記ですが、わざわざ賞与の税率を変えることはされないほうが
いいと思います。
この場合の手修正は年末調整で自動的に行われるのですから。

はっしぃさん、こんにちは。

　初めての年末調整で間違いがないか心配で業務をおこなっております。
　弊社は賞与が１０日で給与が２５日の支払になっておりますので、税率は正しかったのですね。

いろいろとありがとうございました。
また何かありましたらよろしくお願いいたします。