失業保険をもらうと年金は全部ストップ？

ご回答がないようなので、あくまでも「似たような」ケースの経験談として参考までに。
いろいろと調べた情報と関係先に確認をして得た回答ですが、選択肢の一つとしての確認で結果違う選択をしたので。。。


> 疑問点
> ①失業保険をもらう間は、全額支給停止になるのでしょうか？

職域加算以外が支給停止となります。

> ②失業保険をもらっている間に65歳になるのですが、65歳になることで、調整額もかわるのでしょうか？？

６５歳以降は支給調整は行われませんので、全額受給出来ます。

> 失業保険をもらうと年金がもらえないと聞いたのですが・・・

65歳未満の方の場合、通常はそうなります。
しかしながら、該当の方は共済年金に加入されている期間があるため、
そちらの部分で若干違ってきます。

> ①失業保険をもらう間は、全額支給停止になるのでしょうか？

通常、厚生年金に加入されている方が退職後に支給される年金は、
●特別支給の老齢厚生年金：60歳以降65歳に達するまでに厚生年金からもらえる
　（定額部分は性別や生年月日によって支給開始年齢が異なる）
●老齢基礎年金：65歳以降に国民年金からもらえる
●老齢厚生年金：65歳以降に厚生年金からもらえる
上記の3つです。
また、一定条件を満たす場合は、「加給年金」が上乗せされます。
64歳の場合は上記の3つのうち「特別支給の老齢厚生年金」のみが支給されます。
「特別支給の老齢厚生年金」には、「定額部分」「報酬比例部分」がありますが、
いずれも失業手当金との併給はできません。
「加給年金」があった場合、そちらも併給できません。
このため、65歳未満の方が失業手当金を受給すると、普通は全額停止となるわけです。

しかし、ご質問の方は共済年金に加入されていた期間がありますから、
上記のほかに、
●特別支給の退職共済年金：60歳以降65歳に達するまでに共済年金からもらえる
●本来支給の退職共済年金：65歳以降に共済年金からもらえる
この2つの受給資格があると思います。
64歳の場合は「特別支給の退職共済年金」のほうが支給されます。
また、こちらも一定条件を満たせば「加給年金」が加算されます。
「特別支給の退職共済年金」には、「定額部分」「報酬比例部分」「職域年金部分」があり、
「特別支給の老齢厚生年金」と同様、「定額部分」「報酬比例部分」は失業手当金を受給すると支給が停止します。
「加給年金」についても同じです。
したがって、支給停止に該当しない「職域年金部分」のみが支給されることになるわけです。

> ②失業保険をもらっている間に65歳になるのですが、65歳になることで、調整額もかわるのでしょうか？？

ご質問の方が65歳になった場合、支給される年金が、「老齢基礎年金」「老齢厚生年金」「本来支給の退職共済年金」に切り替わります。
「老齢基礎年金」「老齢厚生年金」「本来支給の退職共済年金」については、失業手当金との調整規定がありませんので、
失業手当金を受給している途中で65歳になった場合、たとえ失業手当金を受給していても、
「老齢基礎年金」「老齢厚生年金」「本来支給の退職共済年金」を受け取れることになります。

向日葵さま、Ｍａｒｉａさま　丁寧にご回答くださり　ありがとうございました。

今まであまり気にしていなかった「年金」なのですが・・・。
雇用延長制度導入にともない、年金や失業保険の関係などを質問されることが多くなり、もっと勉強せねば!!!と思っておます。
分からないことは、まだまだ沢山あると思います。
その際には、またよろしくお願いいたします。