アルバイトから正社員への手続き等で

アルバイトから正社員への手続き等で

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forum:forum_labor

2008-04-01

はじめまして。 今までいろいろ参考にさせていただいておりましたが、投稿するのは初めてです。 私は10人弱の小規模な会社で経理兼総務をしております。 けれども、全くの初心者で分からないことが次から次へと出てくる毎日で、どうかご相談をさせていただきたく投稿しました。 今回教えていただきたいことは、3月までアルバイトとして働いていた者が4月1日（今日）から正社員になったことに関することです。 まず、給与についてなのですが弊社は10日締め当月20日払いです。アルバイトの時給は900円、正社員の基本給は18万円／月です。（交通費別） 4月20日（今月は18日）に支払う給与は、3月11日～3月31日まで時給900円分と4月1日～4月10日まで月給18万円の日割り分の合計を支払おうと思っていますが、これでよいでしょうか。 また、日割り計算の方法もいろいろ拝見させていただきましたが、いまいちどのようにしたらよいか迷っています。（特に会社の規定はありません） 　就労条件は9:00～17:30（12:30～13:30まで昼休み） 　　　　　　月～金（土、日、祝祭日は休み） 　　　　　　その他年末年始、夏季休暇あり 　　　　　　通勤交通費（1か月分の定期代）を実費支給 　というものだけです。 また、保険関係（健康保険･厚生年金･労災保険･雇用保険）も加入しますが、今回の給与日（4月20日）には、どれだけ差し引けばよいのでしょうか。 まだ、立ち上げて1期目の会社なので手探り状態で何も分からない私がこのようなことを担当しています。 どうか、宜しくお願い致します。