相談の広場

労務管理

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健康診断の結果の通知方法

最終更新日:2008年06月06日 10:07

定期健康診断の季節が来ました。
そこで、そういえば昨年の結果が来てないことを思い出しました。
他の投稿でもありましたので
都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知「健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する指針」の周知等について
を読んだのですが、わからなかったので教えて下さい。

会社へは再検査の方だけ通知が来る。
それ以外は検査当日に医師との問診時に当日出る範囲での結果等を言われるだけ。

医師との問診時での結果報告のみも下記留意事項はOKですか？
"健康診断結果の通知
事業者は、労働者が自らの健康状態を把握し、自主的に健康管理が行えるよう、労働安全衛生法第66条の6の規定に基づき、健康診断を受けた労働者に対して、異常の所見の有無にかかわらず、遅滞なくその結果を通知しなければならない。"

クリニックから結果も送られて来てないんですが
もしかして・・・クリニックの問題なのでしょうか？
クリニック側は検査結果を書面やデータで通知する義務はありますか？あえて依頼しなければ結果は来ないものなのでしょうか？

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Re: 健康診断の結果の通知方法

著者グレゴリオさん

2008年06月06日 16:58

> クリニック側は検査結果を書面やデータで通知する義務はありますか？あえて依頼しなければ結果は来ないものなのでしょうか？

クリニックとどういう健康診断の取り決めになっているかがわかりませんが、事業者には、

・健康診断結果の記録の保存義務(労働安全衛生法第66条の3)
・健康診断結果の労働者への通知義務(同法第66条の6)

があります。

少なくとも労働安全衛生法に定められた健康診断として行われているものなら、クリニックから事業者への通知が行われないことはないと思うのですが。
そうでない、一般の検診であれば、クリニックがカルテとして保存していればいいのでしょうけど。

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Re: 健康診断の結果の通知方法

著者ume_udonさん

2008年06月07日 18:12

> クリニック側は検査結果を書面やデータで通知する義務はありますか？あえて依頼しなければ結果は来ないものなのでしょうか？

少ない経験から言うと、クリニックは本人へ通知が基本、と考えているところが多いようです。ですので、弊社の場合は申込時に結果は会社へ、と伝えています。中には２部発行したり、本人送付と会社へは必要項目を送付してくれるところもありますが・・・。ちなみに、会社への直送をお願いすると本人の了承は得られているのか？を聞かれます。コアな個人情報ですからね。。。

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