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著者 ぴよこまま さん
最終更新日:2008年07月22日 10:22
社員の奥様の母上がなくなりました. 義父母の規定は皆さんのかいしゃではどうなっていますか? また同居、別居によっても変わる場合があるときいたので教えてください. 宜しくお願いします.
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著者まゆりさん
2008年07月22日 11:29
こんにちは。 私の勤め先では、以下のとおり定めています。 (イ)本人死亡(世帯主)10万,(独身者)5万 (ロ)本人の父母及び妻子 2万 (ハ)配偶者の父母・同居の祖父母・同居の兄弟姉妹 1万 同居を要件にしているのは、祖父母と兄弟姉妹だけですね。 義理のご両親(配偶者のご両親)・本人のご両親は、同居・別居を問いません。 ご参考になれば幸いです。
著者ぴよこままさん
2008年07月22日 12:49
有難うございました.
著者UniPさん
2008年07月23日 08:50
弊社の慶弔に関する規定は次のようになっています。ご参考まで。 就業規則:慶弔休暇>結婚休暇(本人が結婚する場合5日)、出産休暇(妻が出産したとき2日)、忌引休暇(父母、配偶者、子が死亡したとき5日、祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母が死亡したとき2日) 慶弔見舞金規程:香典料>父母・配偶者・子の死亡に5万円、管理職・役員の場合は別途花環または生花を贈る、祖父母・配偶者の父母および兄弟の死亡時1万円。但し、祖父母・兄弟姉妹は本人または実父母(養・継父母を含む)と同居している実の祖父母・兄弟姉妹とする。従業員本人が死亡したとき15万円か10万円。 となっています。
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