標準報酬月額の通知の仕方

> 9月分から、新しい標準報酬月額が決定になったため健康保険料、厚生年金保険料が変更になりますよね？
>
> みなさんのところでは、社員にどのように標準報酬月額の決定を通知していますか？
>
> 去年からこの仕事をしていますが、去年は社員に通知していませんでした。しないといけないんですよね？
>
> どなたか宜しくお願いいたします。

てらっちょ様

社会保険料変更の社員通知は必要です。
知らない内にどんどん上がってたら困りますよね。
方法としては、個々人の給与明細書に封入してあげるのが
いいと思います。
記載内容は
●変更前・変更後の保険料
●　　　　〃　　　　等級
●　　　　〃　　　標準報酬月額

でしょうか。２つ目以降はわからない社員が多いとは
思いますが・・・
給与ソフトによっては通知文が入っているもののあります。

あとは、社内の掲示板等を使って料率が上がることだけは
周知できます。

以上ご参考までに。

ありがとうございました。
明日が給与支給日なので明細と一緒に渡したいと思います。