営業所閉鎖に伴う産休中社員の扱いについて

> お世話になっております。
>
> このたび、1営業所を閉鎖することになりました。
> 希望があれば、他の営業所に「転勤」扱いになります。
> 引っ越しができない社員の中には退職する方もいます。
>
> 今回の営業所閉鎖は、会社の判断ミスに起因するものであるため、
> 退職にしても転勤にしても、できる限り事情を配慮するように、
> とのことになっています。
>
> その営業所の社員のうち、1名が産休中（10月出産）です。
> その方は、春の年度が替わるときにあわせて復帰する予定になっていました。
>
> その社員は家計の唯一の担い手であり、退職は選択できません。
> 事情があり、家族全員で引っ越しができないそうです。
> 確実な収入を途絶えさせることはできないので、
> 自分が単身赴任するしかないのではと言っています。
>
> かなり個人的なことではありますが、その女性社員からいろいろ聞かれました。
>
> ・女性だということを言い訳にしたくないが、
> 産後間もない女性が単身赴任することは本当に辛いこと。
>
> ・この時期の転勤などは、本来違法ではないか。
> 営業所の閉鎖とはいえ、納得しがたい。
> もともと勤務地限定で採用され勤務している。
>
> ・本当であれば、復帰後は近くに子どもを預け、
> 1日2回授乳時間をとるつもりであったこと。
> （母乳が出るのにあげられないのは体が辛いとのことです）
>
> このような事態になることは、会社側も想定しておらず、
> 就業規則などにももちろん明記されていません。
>
> この方に対し、どのような扱いをしていいやら、
> 前例がないこともあり、悩んでいます。

素人の私見ですが、この場合は、事業所の閉鎖に伴う処置であり、解雇を回避すると言う企業側の努力としてみる事が出来るのではないかと思われます。
そうなると解雇権濫用につながるかいなかと言う問題になるのですが、この場合は解雇権の濫用を避けるための措置をしているといえるわけで、さらに、人事権の濫用に当るか否かという点が争われるという事ですね。近くに営業所があるのに遠くに配置すると言うのでなければ、その方の為に事業所を作ると言う対処は合理性がないので、

ご返事ありがとうございます。
他の営業所へ転勤でも「配慮」かもしれませんが、
うちの会社は「子育てしやすい」を売りに
求人情報なども出しており、
営業所がなくなるとはいっても、
今回の件はだまし打ちのような気がしてしまいます。

本日聞いた管理職の話によると
その社員は技能職なので辞めてほしくないそうです。
彼女の家庭の事情などをいいことに
そんなにいい条件を出さなくても
「やめないだろう」と思っている節があるように感じました。

私は会社の福利厚生などを中心に
「いかに働きやすい会社にするか」に尽力する立場ですので、
何とも歯がゆい思いです。

すいません、個人的な愚痴が入りました。

こんにちは

営業所閉鎖とのこと、色々大変ですね。心中お察し申し上げ
ます。

さて、産休中の社員の扱いですが、御社は色々と従業員に対
する配慮を行っており、特に問題はないと思います。
事業を行っているわけですから、営業所閉鎖はやむをえない
でしょう。

その方とは、色々話し合いをしてみてはいかがですか？
産休中は無給でしょうから、出産育児一時金や出産手当金
などが支給されるようにしっかりと在籍を確保する。本社
気付などの在籍でもいいのではないでしょうか？

産休が明けの勤務状況になったら、予告手当は1ヶ月ですが
解雇予告手当に該当するような形で、例えば3ヶ月間の手当
を支給して決着させる等はいかがでしょうか？

この人だけ特別というわけには行かないので、なんともいえませんが。

会社が法的に最低限のルールを守っていれば、基本的には
色々と条件をつけられると思います。それにより、本人は
3ヶ月という期間、就職活動を思い切って出来ます。
そんな配慮をしてあげたら、文句は出ないのではないかと
思いますが・・・・
営業所を維持して、大赤字を何ヶ月も続けるよりは、余程
出費が少なくてすむと思いますが・・・・





> ご返事ありがとうございます。
> 他の営業所へ転勤でも「配慮」かもしれませんが、
> うちの会社は「子育てしやすい」を売りに
> 求人情報なども出しており、
> 営業所がなくなるとはいっても、
> 今回の件はだまし打ちのような気がしてしまいます。
>
> 本日聞いた管理職の話によると
> その社員は技能職なので辞めてほしくないそうです。
> 彼女の家庭の事情などをいいことに
> そんなにいい条件を出さなくても
> 「やめないだろう」と思っている節があるように感じました。
>
> 私は会社の福利厚生などを中心に
> 「いかに働きやすい会社にするか」に尽力する立場ですので、
> 何とも歯がゆい思いです。
>
> すいません、個人的な愚痴が入りました。