検索結果

「 人事権の濫用 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 組織再編を行う際の注意点

  知って得する経営塾第451号『組織再編を行う際の注意点』知って得する経営塾第451号2014年8月1...

  著者：榎本会計事務所

• 違法と判断される不当な「異動・

  ■Vol.216(通算457）/2011-11-7号：毎週月曜日配信知って得する！１分間で読める～税...

  著者：C Cubeコンサルティング

• サッカー人事79

  成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第679回）おはようございます。メルマガ発行者のこまつ...

  著者：小松潤一社会保険労務士事務所

• 人事権・解雇権の濫用

  人事権・解雇権の濫用ＣＯＮＴＥＮＴＳ◇会社の人事権とは◇なぜ広範な人事権が認められたか◇実績の上がら...

  著者：

• 降格で賃金切り下げはできますか

  ■ごあいさつ■こんにちは。社会保険労務士石川弘子です。6月に入り、暑かったり肌寒くなったりと安定しな...

  著者：フェリタス社会保険労務士法人

一覧表示を見る

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• パワハラ定義との照合を

  ハラスメントを問題にするには、上位者との接触時のアクシデントに何があったかです。 厚労省特設サ...

  著者：いつかいり

• Re: 子持ち女性の転居を伴う

  情報不足だと思います。 会社の状況が不明。相談者さんが④を押した理由も不明ですね。 女性ばかりの...

  著者：hitokoto2008

• Re: 部門ごとに「基本給」が

  私見ですが… 就業規則に基本給の額まで記載されているのですか？ そこが、まず疑問です。 就業規...

  著者：hitokoto2008

• Re: 借上社宅の修理代金につ

  就業規則において、「会社に損害を与えた場合その賠償責任を負う」というような損害賠償条項が記載されてい...

  著者：hitokoto2008

• Re: 職員が脳梗塞になってし

  「会社の事情として、運営が変わりその職員が所属している課だけ別会社になってしまいました。 新しい会...

  著者：プロを目指す卵

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！