死亡退職者の年末手当

ssirohiroさんへ

10月に亡くなられた社員の方ですよね。
ボーナスはおそらく12月上旬ですね。

亡くなられた社員の方については、10月になので、死亡退職
になり、会社は社会保険・雇用保険の喪失届をだすことになります。
御社のシステムが雇用保険控除がなされるのは仕方のないことで、死亡して雇用保険資格喪失の届を速やかにだし、12月までの源泉徴収票を、家族に渡して下さい。

税務署は確定申告となり、雇用保険は職業安定所から認めた期間の通知がきます。

普通に、資格を喪失をお出し下さい。

うきょうさん
回答ありがとうございました。
弊社では雇用保険、社会保険などの厚生担当は総務のほうになるので（私は経理担当です）確認してみます。このようなケースでは総務との連絡を蜜にやらないといけませんね。

sirohijoさんへ

担当が経理と総務にわかれていたんでいすね。

連絡ないと、手続きしないケースも発生しますね。

今回のケースで、雇用保険は一般的に人事・総務ですから
一括手続きするような担当移行したらなどうでしょうか?
仕事が嫌でなくて、管轄ちがいと思いますが。
このままで進めるなら、連携密ですね。