労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

短時間労働者の雇用保険加入について

著者 Harrie さん

最終更新日:2009年02月12日 10:32

いつもお世話になっております。

1点お知りの方ご指導頂ければ助かります。

タイトルの通り
「（短時間労働者で）週20時間未満の労働時間の場合、雇用保険加入は無理か？」
という事を確認できればと思います。

具体的には、労働時間が週3日10時間程度、しかし継続勤務1年以上の派遣労働者を雇用保険に入れられるか・・・と言う事でして。
社内では「入れられるのであれば入れたい」という動きになってきています。

可不可をお知りの方、是非お教え下さい。

個人的には
要件として週20時間以上、1年以上の継続勤務とあるので、難しいか？と思っています。
ただ、自分で調べきれていない通達等の情報で可能だったら・・と自信はありません。

年度末の忙しい時期では有りますが、宜しくお願いいたします。