派遣通知書について

くぅタソさん

はじめまして。
私も派遣元会社の事務をしております。

契約更新の際は必ず契約書および通知書を発行しております。
というのも、契約期間が記入していますので契約内容が同じでも、
その契約期間に対しての契約書・通知書ですよね。

契約関係は内容が同じでも、何か問題が生じたときのために
毎回きちんと契約書を交わしておいたほうが良いと思います。

参考になれば幸いです。



> 派遣元会社の事務をやっております者です。
>
> 派遣先との契約書関係で質問させて下さい。
>
> 労働者派遣契約書を結んだ後、派遣社員が決定した時に
> 派遣先に通知する項目（氏名・性別等）がありますが、
> （弊社では派遣通知書として出しています）
> 労働者派遣契約が同条件で更新され、同じ社員が同条件で
> 働き続ける場合、労働者派遣契約が更新された際に
> 改めて通知する必要はあるのでしょうか。
> 今までは、同条件で更新する際も、契約書と派遣通知書を
> 発行し派遣先に提出していました。
> 契約書については必ず必要と思いまるが、
> 通知書は内容が同じなのに出す必要があるのかどうかと
> 思いまして、質問させていただきました。
>
> わかりづらいかもしれませんがご存知の方が
> いらっしゃったら宜しくお願いします。

つっちょん　さん

お返事ありがとうございます。
やっぱり、両方出しておいたほうがいいですよね！
今までどおり、契約書及び通知書を作成していきたいと思います。

ありがとうございました。