金曜日の徹夜の割増について

> はじめまして。いつも拝見しております。
> さて質問ですが、派遣社員の給与計算について悩んでおります。
> 【Ａさんの労働条件】
> 始業就業時刻・・・午前9時～午後17時45分（内休憩1時間）
> 休日・・・土日祝
> 時間外労働の割増・・・所定超
>
> 上記の条件で、金曜日の午前9時から土曜日の午前8時15分まで就業した場合の割増について悩んでます。
> 金曜日の午後10時から深夜割増し、
> 土曜日の午前0時から午前5時までは法定外休日深夜割増（50％増）になるのでしょうか？

こんにちわ。
労働時間は、次の始業時間開始までは前日の労働時間となります。

貴殿の例でいう金曜日の就業が翌朝8時15分までに及んだ場合は、
22時まで：通常の割増。
22時から翌朝５時：深夜割増125+25＝150％
翌朝５時から８時15分：125％

です。

> > はじめまして。いつも拝見しております。
> > さて質問ですが、派遣社員の給与計算について悩んでおります。
> > 【Ａさんの労働条件】
> > 始業就業時刻・・・午前9時～午後17時45分（内休憩1時間）
> > 休日・・・土日祝
> > 時間外労働の割増・・・所定超
> >
> > 上記の条件で、金曜日の午前9時から土曜日の午前8時15分まで就業した場合の割増について悩んでます。
> > 金曜日の午後10時から深夜割増し、
> > 土曜日の午前0時から午前5時までは法定外休日深夜割増（50％増）になるのでしょうか？
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> こんにちわ。
> 労働時間は、次の始業時間開始までは前日の労働時間となります。
>
> 貴殿の例でいう金曜日の就業が翌朝8時15分までに及んだ場合は、
> 22時まで：通常の割増。
> 22時から翌朝５時：深夜割増125+25＝150％
> 翌朝５時から８時15分：125％
>
> です。


オレンジｃｕｂｅさん
お返事ありがとうございます！！
たいへん助かりました。