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労務管理

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契約書について。

著者 総務・人事 さん

最終更新日:2009年04月03日 20:28

お世話になります。

契約内容について皆さんのご意見を聞かせて下さい。

契約条件】
 ①事業主としての契約
 ②社会保険料は自己負担
 ③A社と契約したけど、B社で作業指定、
  所定労働時間の拘束有
 
 上記内容で、契約書を作成するのであれば、皆さんはどの ような契約書を選択しますか?
 (例 業務委託契約請負契約など)

 宜しくお願い致します。

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Re: 契約書について。

(回答)
所定労働時間の拘束があれば、完全に派遣となります。当事務所パワーポイントで作成「派遣と請負区分基準の解説」(公開中)でご確認下さい(無料)

時間単価契約される場合は、業務委託契約とはなりません。時間管理される場合は明らかに派遣です。

ご質問のモデル契約書01~04を用意しております(公開はしていません)
01業務委託契約書締結時必要書類一覧.xls 289.8KB
02業務委託契約書.doc 42.5KB
03委託委託契約書覚書.doc 28.7KB
04機密保持契約書.doc 27.6KB

藤田行政書士総合事務所
行政書士 藤田 茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

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(2件中)

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