70歳以上の新規雇用の手続きについて

こんにちは。
７１歳の方なのですね。
まず、雇用保険は加入できません（※採用時６５歳以上の人は加入付加）ので割愛します。
年金保険につきましては、平成１９年度から「厚生年金保険７０歳以上被用者該当届」の提出が必要になりました。
詳しくは、こちらのページをご覧ください。
＜70歳以上の被用者に関する各種届書の提出のお願い＞
http://www.sia.go.jp/~gunma/hoken/1904_70saiijyou_kakushutodokede/70saiijyou_kakushutodokede.html

健康保険については、この方が障害者でないときは、通常の労働者と同じように資格取得届を提出しますが、一定以上の障害を有する方の場合には「後期高齢者医療保険制度」の対象になることがあります。

ご参考になる点がありましたら幸いです。

まゆり様

早速のお返事ありがとうございました。

とても、わかりやすく、参考になりました。

ありがとうございました。