契約社員の雇用について。

総務見習さん

裁量労働制は、専門業務型19業務と企画業務型だと
はごぞんぢだと思います。

専門型また、企画型は労使協定等で「みなし労働時間」
を定めます。(休憩を除く)
そのみなし労働時間が一日何時間と決めていて44時間
なら構わないです。
一日のみなし労働時間を超えたら、割増賃金を払います。
週でなくて、一日のみなし労働時間です。

参考まで。


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>うきょう様
　
　早速のご回答ありがとうございました。
　まだまだ勉強しなくては、とつくづく思いました。
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