運送業の36協定について

おはようございます。

当社も運送業の部門があり、1年間の変形労働時間制を採っています。
標題の1ヵ月の延長出来る時間についてですが、通常45時間（年間変形労働時間は42時間）ですが、時間外労働限度基準の適用外というのがありまして、
①工作物の建設事業
②自動車運転業務
③新技術・新商品の研究開発
④季節的要因で事業活動、業務量の変動が著しい事業　等
については、労使間で合意すれば、実情に合った時間数にまで、記載出来るのではないでしょうか？
ちなみに当社は『1日5時間』、『1ヶ月70時間』『1年700時間』という協定書を届け出ております。
実情もさることながら、給与の支給の仕方によっても変わりえるところともいえますよね？

あまり参考になるかは分かりませんが、少しでもお力になれれば幸いです。

詳細に渡っての御回答本当にありがとう御座いました。大変よく理解できました。

（回答）
営業用貨物自動車の運転手は「改善基準」により、拘束時間をもとに、１日　７時間、２週　５２時間、１か月（月により違います、９８時間）、年間１１７６時間は問題なく監督署で受理されます。紙上では掲載できない程、内容・計算方法は詳細に定められています。
藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/