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コラムの泉

検索結果43

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 働き方改革の問題点

    令和元年9月15日第192号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点1.はじめに来年の...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 休憩時間を入れるタイミング。

    2018年7月20日号(no.1127)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 人生目標を見つけて自分を磨く!

    【目標】一日24時間はみんなに与えられた共通の持ち時間だ。働き方改革が叫ばれているが、就業時間の短縮...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 夏休みにガッツリとバイトしたい

    2017年12月4日号(no.1030)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 平成29年度最低賃金額の改正

    平成29年10月15日第169号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見!...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果5

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • ICカードで入退室管理をしてい

    休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

    著者:労働新聞社

  • 仮眠時間は休憩扱いか

    1人の運転者が長距離をカバーすると、肉体的・精神的負荷が大きく、業務上災害等につながるおそれがありま...

    著者:労働新聞社

  • 交通事故防止の対策は?ガイドラ

    交通労働災害防止については、平成6年2月に示された「交通労働災害防止のためのガイドライン」により対策...

    著者:労働新聞社

  • 〝改善基準告示〟もあるが、交通

    本ガイドラインは、労働安全衛生関係法令、自動車運転者の労働時間などの改善のための基準(改善基準告示)...

    著者:労働新聞社

  • 休日は24時間以上?自動車運転

    法定休日は、暦日(午前零時から午後12時まで)で付与するのが原則です。しかし、業種・職種によっては暦...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果478

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フレックス制のコアタイ

    ご返答ありがとうございました。 フレックスのコアタイムでも休憩時間はとる、とらせないといけないです...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: フレックス制のコアタイ

    > フレックス制 7時間勤務のうち、 > コアタイムが9:00~14:00の5時間の時...

    著者:いつかいり

  • Re: 出張前に会社に立ち寄っ

    「労働時間は、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的...

    著者:クマタ

  • 出張前に会社に立ち寄った場合、

    弊社では出張等で自宅からマイカーで出発し一旦出社し社有車に乗り換えて目的地へ赴くことがよくあります。...

    著者:桜 丸

  • Re: 勤務時数と休憩時間につ

    booby様 ご指導いただき、ありがとうございます。 利用者の滞在時間は固定で朝夕と送迎...

    著者:もりしめかりぞう

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税務経理について

検索結果13

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果24

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 1人企業の役員が作業す

    村の平民さん ご返信ありがとうございます。 発注者からは発注時に、発注テーマと納期の情報がま...

    著者:TAKASHI●○

  • Re: 「ナースコール対応(随

    ぴぃちんさん、ありがとうございます。 例外は無いのでしょうか? > こんばんは。 ...

    著者:

  • Re: 「ナースコール対応(随

    こんばんは。 休憩時間とするのであれば、その時間においては「休憩時間とは単に作業に従事しない手...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 委託会社が拘束時間中他

    契約について私の知る基本の範囲でお答えしますと、 質問の最後にある「合法的な表現」は「ない」と思わ...

    著者:おおやぎ

  • Re: 委託会社が拘束時間中他

    ありがとうございます。実務に携わる者として、薄々感じている事なのですが明確な証拠等がないため、なかな...

    著者:SHOP

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総務の給湯室

検索結果14

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 業務委託者へ会社の合鍵

    ご回答ありがとうございます。 > 必然的には、鍵管理規則、持ち帰り、被害があった時の責任...

    著者:32151

  • Re: 労働協約と労使協定の解

    > どこまで力添えできるかわかりませんが、 > > 労使協定は、過半数要件を...

    著者:さざ波

  • Re: 労働協約と労使協定の解

    どこまで力添えできるかわかりませんが、 労使協定は、過半数要件を満たして成立するのですが、根拠...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働協約と労使協定の解

    > > 「4分の3以上で組織されている場合、その事業場の全労働者に適用される事はあります...

    著者:さざ波

  • Re: 通勤手段が変わっていた

    お返事ありがとうございます。  確かにごっちゃにしていましたね。会社の規定では入社時の申告でこの場...

    著者:みにねこ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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