有給休暇について

> 有給休暇についてご質問いたします。
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> 週3日勤務で契約した契約社員が1ヶ月後に正社員になりました。
> この場合、有給の発生はどういった日数になりますでしょうか？
> ちなみに、弊社では、正社員の場合、入社後3か月で5日発生（8割以上の出勤ありの場合）、その3ヶ月後に5日で、合計6ヵ月で10日の発生をしています。
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> 宜しくお願いいたします。

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　年次有給休暇は、６か月間継続勤務、全労働日の８割以上出勤した場合、１０労働日の有休休暇が付与されることになります。

　継続勤務とは、会社での在籍期間のことであります。
よって、契約社員であった１か月の期間も通算されます。

　従って、就業規則に定める正社員の場合と同様に付与すれば良いと思います。