相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

税務管理

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

役員の給与について

最終更新日:2009年06月15日 17:23

100%親会社A社の社員を、当社B社の役員として受け入れ、当社B社の取締役であると同時に、さらに当社子会社C社の取締役を兼務させ、その者のA社における年間給与総額を12で割って、定時同額とした役員報酬額をB社とC社で分担します。
この場合、B社とC社では役員報酬の負担割合について契約書を交わすと同時に、取締役会で受入出向取締役の報酬額について決議しておくということで、税務上は問題ないでしょうか。
さらに、B社とC社の間で、役員報酬の負担割合に関する契約以外に、兼務に関する契約書を交わす必要があるのかどうか、教えてください。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP