給与計算時の時間単位について

給与計算時の時間単位について

trd-84052

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2009-08-04

投稿の折りご教授頂いた方々におかれては、その際はお世話になり ました。 今回は、給与計算時における時間の処理方法について伺いたく書か せていただきます。 先日、出勤記録（タイムカードのコピー）と給与明細、この２点 からエクセルで起票したグラフを持って、所轄の労基署に行って 未払い賃金の事について伺ってきました。 そこで、相談を受けてくれた署員の方から、次の様な事を指摘（？） されました。 ・グラフを見ると、算出の時間が１分単位で求められているけれど 　１分単位まで仕事をこなしているの？ （署員の方曰く、休憩時間以外の所用（トイレなど）時間までも 　請求に含めるのはどうか・・ということです） そこで伺いたいのは、実際の給与処理ではどの様に処理されている のでしょうか。 １分単位まで求めているのでしょうか。それとも、集計の際に総勤 務時間を１０分や１５分といった単位で切り捨て・切り上げをして いるのでしょうか。 （日々の勤務時間を切り捨て・切り上げは違法にあたるというのは 承知しております） ちなみに、社内には就業規則・給与規定は存在せず、給与計算に関 しては総務担当者（常務）のみが総括しております。 ご教授よろしくお願いします。