研修期間中の交通費について

こんばんは

交通費については、会社が必ず支給しなければならないもの
ではありません。たとえ正社員でも、通勤費を支給しなけれ
ばならないとうことはないのです。会社が自由に決めていい
事になっていますので、2ヶ月間の研修期間に通勤費を支払
わなくても、会社に何ら問題はありません。雇用契約書に記
載されていないのであれば、なおのこと請求は難しいのでは
ないかと思います。逆に雇用契約書に交通費支給と記載され
ていて、2ヶ月間は支給しないという文言が入っていなけれ
ば、請求の余地はあると思います。

2ヶ月間は研修期間で給与条件も提示があったのであれば、
無理でしょう。ただ、会社は入社2ヶ月間の給与はすでに
提示されているのでしょうから、本人は資格があって、
研修が早く終了するのであれば、請求ではなく、貴殿が
交渉して昇給を勝ち取るべきものではないでしょうか？

請求は難しいのかをご質問されるよりは、資格を持って
いるのだから、自信を持って交渉したらいかがでしょう。









> こんにちは。
> いつも勉強させていただいております。
>
> 2ヶ月前に再就職でアルバイトを始めました。
> 職安から紹介されたクイックマッサージのお店です。
>
> 就業から2ヶ月は研修期間として交通費が支給されないそうです。雇用契約書には記載されていません。
> すっかりもらえるものと思い、初めに確認しなかったのが
> いけなかったとは思いますが、今更貰うことは不可能でしょうか。
>
> ちなみに、私はマッサージ師の国家資格を持っていますが、今のお店は9割が無資格者で研修の上、お店に出ています。
>
> 私は今までの経験もあり実際は1ヶ月で研修が済み、お店で施術をしていたのですが、就業から2ヶ月は研修期間の賃金のままだそうです。
> こちらも請求は難しいのでしょうか？

MASA-YANさま

早速の丁寧なお返事、ありがとうございました。
とてもわかり易く教えていただき感謝しております。

交通費に関しても、研修期間の長さに関しても
初めによく確認しなかった自分の責任でもあるので
技術を認めてもらえ、昇給してもらえるよう
励みたいと思います。