年末調整について

ご質問のとおり、アルバイト賃金も、合算してください。

また、その方が他の会社で仕事をして、源泉徴収票を持っている場合は、その分も合算してください。
宜しくお願いします。

> 私の会社には季節労働者の方がいらっしゃいます。
> ちなみに４月～１２月まで雇入しています。
>
> しかし１月～３月までの間に２、３日程度アルバイトというかたちできてもらったのですが
> そのアルバイトとしてきてもらった分の賃金も含めて年末調整をしていいのでしょうか？
>
> 宜しくお願い致します！

こんにちは。
同じ甲欄適用であれば、合算して計算しなければなりませんが、短期のとき、丙欄適用としていた場合は、甲と丙ということで合算することはできません。その場合は、今回の甲欄のみ年末調整をして、その後確定申告してもらうことになります。

お忙しいとは存じますが、甲欄と丙欄を合算できない根拠を教えていただけませんでしょうか？
（インターネットで調べたところ、合算できるように理解しておりました。）

宜しくお願いいたします。


>
> こんにちは。
> 同じ甲欄適用であれば、合算して計算しなければなりませんが、短期のとき、丙欄適用としていた場合は、甲と丙ということで合算することはできません。その場合は、今回の甲欄のみ年末調整をして、その後確定申告してもらうことになります。

> お忙しいとは存じますが、甲欄と丙欄を合算できない根拠を教えていただけませんでしょうか？
> （インターネットで調べたところ、合算できるように理解しておりました。）
>
> 宜しくお願いいたします。

こんにちは。
根拠といわれても、東京国税局に電話で以前問い合わせした時に、甲欄同士であれば合算し現在の会社で確定申告しなければなりませんが、甲と乙、甲と丙というように違う場合は合算してできませんということは何回も聞いております。それをもとに回答しております。
疑問に思われるようであれば、国税局に貴意てください。

合算できないと申しているのは、短期が丙欄だったらといっているので、甲欄同士であれば、合算して言いといっているのです。

ご連絡ありがとうございました。
もう一度、調べてみます。

double311o様

＜所得税基本通達 法第190条（年末調整）関係＞
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/shotoku/32/01.htm
190-2読んで見てください。