相談の広場
ご教授よろしくお願いいたします。
H21年4月1日~H22年3月31日の契約社員で働いている者です。
諸々の事情があり、やりたいことがあるので、この度3月いっぱいの雇用契約期間終了を持って退職する意思を事務長に伝えたら、「申出書」なるものを提出するようにと見本を渡されました。
内容は「雇用契約が終了するから、4月以降は一身上の都合により契約しません」というものでした。
その場合、離職票に書かれる退職事由も「一身上の都合」になると言われたのですが、そうなんですか?
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> ご教授よろしくお願いいたします。
> H21年4月1日~H22年3月31日の契約社員で働いている者です。
> 諸々の事情があり、やりたいことがあるので、この度3月いっぱいの雇用契約期間終了を持って退職する意思を事務長に伝えたら、「申出書」なるものを提出するようにと見本を渡されました。
> 内容は「雇用契約が終了するから、4月以降は一身上の都合により契約しません」というものでした。
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> その場合、離職票に書かれる退職事由も「一身上の都合」になると言われたのですが、そうなんですか?
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ミニ株さん、こんにちは。
契約社員で働いているとのことでありますので、会社に提出する「申告書」の内容が、「雇用契約が終了するから、4月以降は一身上の都合により契約しません」と言うことであっても、
離職票に記載される離職理由は「労働契約期間満了による離職(労働者の意思により契約更新せず)」に該当することになるはずです。
労働者の個人的な事情による離職(一身上の都合)とはならないと考えます。
ご参考になればと思います。
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