専門家プロフィール

コラムの泉

• 現在の強みをもっと磨いてダントツの強みにする！

  （2022年09月21日 19:02）

• マサカリ投法で大活躍した村田投手に学ぶ！

  （2022年09月20日 16:39）

• できる人の仕事振りをベンチマークすること！

  （2022年09月15日 17:56）

• 人格やEQのレベルアップで連帯力を高めましよう！

  （2022年09月13日 14:22）

• 自由裁量の余地を与えれば経営者と従業員の連帯力が高まる！

  （2022年09月13日 14:21）

• 働きやすい環境にしたところ応募者殺到の中小企業がある！

  （2022年09月08日 19:21）

• モチベーションアップは「ダメ出し」よりも「褒め言葉」！

  （2022年09月06日 18:08）

• むしろ「失敗賞」を設けるほうがみんなのやる気が出る！

  （2022年09月06日 18:07）

• 自社の成長のため人財育成投資を惜しまないこと！

  （2022年09月01日 14:23）

• 焦って辞表を出さずに仕事力を高める準備をせよ！

  （2022年08月30日 13:10）

• 正社員は非正規社員に仕事で負けたら恥ずかしい！

  （2022年08月25日 16:46）

• 能力が高くとも成果に貢献しなければ意味がない！

  （2022年08月23日 18:26）

• 自分の市場価値を高めておけば笑顔で辞表を出せる！

  （2022年08月22日 16:18）

• 文句ばかり言う課長に「プロ管理者とは?」と質問する！

  （2022年08月18日 10:15）

• 海外進出の誘いに踊らされて本社ともども破綻した！

  （2022年08月16日 18:43）

• ツーカーの友達と話せばストレスは軽減する！

  （2022年08月15日 17:07）

• 成功は人とのよい縁と支援に支えられています！

  （2022年08月12日 16:02）

• 毅然とした態度で上司に反論できるように理論武装せよ！

  （2022年08月09日 17:28）

• ノルマは社員にストレスを与えるだけです！

  （2022年08月09日 17:27）

• 幼児の気持ちに戻るといいアイディアがたくさん出ます！

  （2022年08月04日 16:46）