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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 褒めて育てる人材育成を実践する

    【心に刻んでおきたい言葉】部下を育てるやり方にはいくつもの方法がある。バカだのチョンだのと怒鳴りなが...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 叱られた部下は叱咤激励と受け止

    【叱られて】部下に対して「えげつない言葉」は禁物だ。セクハラだのパワハラなどと訴えられる恐れがあり、...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 社員をいじめるブラック企業はダ

    【社員を大切にする会社になる】社員を大切にする会社は大概繁栄している。なぜなら社員は大切にされている...

    著者:彩愛コンサルピア

  • コンプライアンス違反の事例 日

    第98号━2021.1.26コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアンス...

    著者:中川総合法務オフィス

  • 「ハズキルーペ大好き」で話題沸

    知って得する経営塾第640号『「ハズキルーペ大好き」で話題沸騰のCMがセクハラ問題にならない絶妙な仕...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果1

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果387

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: [特別休暇]警察の事情

    > こんにちは。 > > 昨今、交通事故だけでなく、詐欺被害あるいは社内外で...

    著者:労務のマナー

  • Re: [特別休暇]警察の事情

    こんにちは。 昨今、交通事故だけでなく、詐欺被害あるいは社内外でのセクハラパワハラなどの事件で...

    著者:

  • Re: パワハラの感触

    〇 貴社のパワハラ防止法に基づく社内ルールはどの様になっておりますか?  カナヤマさんが、相談窓口...

    著者:wrxs4

  • Re: 産休育休と失業保険の金

    ご質問の2点の解説、計算式が書かれてます。 最近は、お話のような事例で早期退職する方もいますから、...

    著者:

  • Re: 退職届 記入例について

    こんにちは。 おパワハラセクハラ問題は女性ばかりではなく男性諸氏にも世情を揺るがす大魔音大とな...

    著者:

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税務経理について

検索結果4

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社都合の退職で、退職

    > 会社都合の退職で、退職者にとってのデメリットは? 一般人ですが、転職を何度も行ってい...

    著者:ミー太

  • Re: 税理士の顧問契約解除に

    tonさん お答えいただき、ありがとうございます。 > 基本的にはそれで問題ないと...

    著者:派遣オバサン

  • Re: 個人情報について

    > YOU1 さん こんにちは > > 労働基準法では、1週間について40...

    著者:

  • Re: 個人情報について

    YOU1 さん こんにちは 労働基準法では、1週間について40時間を超えて労働させてはならず...

    著者:

企業法務について

検索結果35

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ハラスメント防止規程の

    てん子 さん こんにちは。 パワハラ、セクハラ、そして女性社員の妊娠出産と経緯が起きるとき、...

    著者:

  • Re: 従業員同士のトラブルに

    お疲れさんです 今や 企業内では社内で 上下関係、社員間でのパワハラ、セクハラなどの問題が生じ...

    著者:

  • Re: 内部告発先について

    私見ですが パワハラセクハラは、直接には労働基準法に関係ありません。処罰にあたらないので、内部...

    著者:いつかいり

  • 内部告発先について

    大学発のベンチャー企業ですが、社長、取締役共に、労働基準法の知識がなく、セクハラ、パワハラを繰り返さ...

    著者:ちくわぶ

  • Re: セクハラ被害者の親への

    アクト経営労務センター様 丁寧なアドバイス誠にありがとうございます。 文面でおっしゃっている...

    著者:あいど

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総務の給湯室

検索結果126

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 「労働基準法にぴったり

    私見です。 お話の内容を突き詰めていくと、根本的には、「会社とは?」「会社の社会的責任は?」「会社...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社外コンプライアンス窓

    返信ありがとうございます。 こちらに具体的な内容を書くことは出来ないので伝わりづらいかとは思い...

    著者:匿名トク

  • Re: 社外コンプライアンス窓

    会社規模、役員の異動、上層部の関係(派閥などがあるのかどうか?)、問題の上司と役員の関係、上司に異動...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 総務部長の人格について

    hitikotoさん 返信ありがとうございます。 いろんな意味ですごい上司ですね。少し気が楽にな...

    著者:SBH

  • Re: 総務部長の人格について

    つづき。 問題の総務部長は、新たに総務部長を選任してから飛ばされたのだが… その総務部長選任...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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