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専門家によって投稿されたコラムです。

• 働いて楽しい会社は絶対に潰れな

  【働いて楽しい会社】規模だけでなく「従業員が働きたいスーパーマーケット日本一」を目指す。働いて楽しい...

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和６年度択一式「雇用保険法」

  2025.５.17社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1120本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 結局どうなるの？令和7年分から

  ～得する税務・会計情報～第422号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp結局...

  著者：税理士法人優和

• 法人が確定申告しないで無申告と

  こんにちは！今日は税金の確定申告をしていない法人に関して説明させていただきます。ほとんどの法人は毎年...

  著者：税理士法人センチュリーパートナーズ

• 情で採用すると失敗する

  ◆目次・知り合いを採用した例・採用は難しい◆知り合いを採用した例身近な人や知り合いを採用する場合、事...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位を要求されたら年休少な

  労基法第39条第６項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（あるいは労働者...

  著者：労働新聞社

• 時間単位年休の請求を拒否？

  平成22年４月１日から、時間単位の年休制度の導入が可能となっています。過半数労組（ないときは過半数代...

  著者：労働新聞社

• 不規則勤務のパート社員に勤務実

  雇入れの日から起算して６カ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 車での遠距離通勤での問

  こんにちは。 ・退職について まず貴社の定年は何歳ですか？ 65歳ですか？60歳ですか？...

  著者：ぴぃちん

• 車での遠距離通勤での問題対応

  片道60キロのところから、車で通っている従業員がいるのですが、よく交通渋滞を理由にほぼ毎日遅刻をして...

  著者：どらけい

• Re: 給料計算について。

  > 社員860人、パ－ト540人、アルバイト420人 正社員と契約社員の区分は理解できま...

  著者：hitokoto2008

• Re: 就業規則の変更の説明

  > 今回、お聞きしたかったのは > 就業規則の変更（正社員とパートの区分説明等）がある...

  著者：いつかいり

• 就業規則の変更の説明

  いつも、読ませていただいております。 今回、お聞きしたかったのは 就業規則の変更（正社員とパ...

  著者：クールダル

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