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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年業務改善助成金（通常コ

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.1.6令和５年業務改善助成金（通常コース）について！vol.3...

  著者：オフィス中橋

• 時間年休を導入しない理由・有効

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。年度末が近付いています。労働保険料の集計も可能となる時期です。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社員から副業しても良いですかと

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.11.2社員から副業しても良いですかと聞かれた時、労災保険改正...

  著者：オフィス中橋

• 自転車フードデリバリー 労災保

  2021年7月16日号(no.1218)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 有給休暇の買い上げ

  知って得する経営塾第711号『有給休暇の買い上げ』知って得する経営塾第711号2021年3月29日発...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

  著者：労働新聞社

• 県や市は適用あると聞くが、公務

  地方公務員と国家公務員についても、民間の労働者と同じような災害補償制度があります。ではその制度の内容...

  著者：労働新聞社

• 二次健診受けメリット制に影響か

  安衛法で定める健康診断項目のうち、血圧、血中脂質、血糖、腹囲またはＢＭＩ（肥満度）の４つのいずれにつ...

  著者：労働新聞社

• 労災保険率に通勤災害分も含む？

  通勤災害分は、現在、非業務災害率（過去３年の通勤災害率および二次健康診断給付に要した費用その他を考慮...

  著者：労働新聞社

• 雇用労働者数の算定方法、メリッ

  メリット制は業務上災害の発生状況を労災保険料に反映させる仕組みで、災害が少なければ保険料も安くなりま...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• ご意見をください。

  この相談サイトには、業としていなくとも社労士の有資格者さんもかなりいると推察しています。 私の会社...

  著者：hitokoto2008

• Re: 社保・雇保電子申請「e

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさま ご回答ありがとうございます。 > まず、e-Govには、電子...

  著者：総務勉強中うーこ

• Re: マイナンバー対策、実務

  算定基礎届の講習会で説明があるみたいですよ。 > > 今年の１０月から、各戸への送...

  著者：shamrock

• Re: マイナンバー対策、実務

  > 今年の１０月から、各戸への送付が始まるというマイナンバー。 > 調べれば調べるほど...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 解雇通知

  > どうして事業所は労災と認めてくれなかっのか解りません。 業務中の疾病発症が必ずしも労...

  著者：Maria

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