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コラムの泉

検索結果552

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果16

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 時間単位制度で端数切上げ、1日

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

  • 法内残業で1日30分、時間外の

    時間外・休日労働協定(36協定)の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間(原則として1日8時間...

    著者:労働新聞社

  • 運送業の休憩時間に長さ制限はあ

    労基法上、休憩時間は「労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は同1時間の...

    著者:労働新聞社

  • ICカードで入退室管理をしてい

    休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,028

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果26

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 業務委託契約(委任契約

    いわゆる労使関係と、業務委託契約は全く違います。 前者は雇用関係となり、労働基準法その他の 労使...

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:

  • Re: 休憩時間について

    こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    > 所定休日である土曜日と、どこかの月曜日~金曜日までにおいて、振替休日により休日と労働日をい...

    著者:あひるる

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 残業時間中の休憩につい

    休憩について、 労働基準法では、原則として「休憩時間は、一斉に与えなければならない。」としています...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 社員のお昼休憩について

    ぴぃちんさん お返事ありがとうございます。 ① そうなんですよ、なぜその時に社長が...

    著者:みつを

  • Re: 社員のお昼休憩について

    こんばんは。 ① 社長が労働基準法を遵守する気がないのであれば、カイゼンは難しいと思います。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働時間と休憩時間につ

    > 労働時間と休憩について教えてください。 > > 労働基準法第34条で、労...

    著者:ton

  • 労働時間と休憩時間について

    労働時間と休憩について教えてください。 労働基準法第34条で、労働時間が  6時間を超え、8...

    著者:ひとりぼっち

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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