「 労働 基準 法 年次 有給 休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!
検索結果214件
専門家によって投稿されたコラムです。
オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...
著者:野手人事労務コンサルティング
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
検索結果10件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合(ないときは過半数代表者)との労使協定の締結を前提として与え...
著者:労働新聞社
定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...
著者:労働新聞社
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,121件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いつかいり様 ご回答ありがとうございます! 労働基準法の労使協定は限定列挙ですので、こち...
著者:早朝経理
> ご相談の内容としましては、 > 「36協定届」「1年単位の変形労働時間制に関する労...
著者:いつかいり
こんばんは。 年次有給休暇において取得させる義務があるのは労働基準法で付与された有給休暇が10...
著者:ぴぃちん
> いつも大変お世話になっております。 > すみません、既に類似の質問があるかと思うの...
著者:ton
> 合同会社を経営していますが、この度 従業員1名を新たに出資者および業務執行役員になってもら...
著者:tochiG
検索結果8件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
④は、会社任意の有給前借ということですよね。 確かに一度認めてしまうと、今後も認めなきゃいけなくな...
著者:こしあん派
著者 たまごやき さん最終更新日:2018年10月09日 11:57について私見を述べます。 ...
著者:村の平民
著者 スガママ さん最終更新日:2018年09月22日 13:13について私見を述べます。 ①...
著者:村の平民
こんにちわ。 先に アクト経営労務センター 様が的確に回答されていますので補足的に捉えていただ...
著者:わかくささくら
あらかじめ労働契約や就業規則で定められた賃金を、所定の支払日に支払わなかった場合には、その使用者は、...
著者:
検索結果8件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
社内規定? 御社の諸規定の構成については御社が独自に構築しておられるのですから、御社が自力で査定して...
著者:いつかいり
> 最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のHP類で無償の情報を得られた場合、その...
著者:azaminohana
有給休暇がない労働者や計画的付与された日数分より少ない日数しかない労働者については、「特別の休暇を与...
著者:
年次有給休暇が取得しづらいから計画的付与制度を導入しようとしているようで、本末転倒であると思います。...
著者:mafuna2011
deer さん こんにちは 私も同事件では注視しておりました。管理監督者とは役職者の事なのか...
著者:
検索結果36件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの...
著者:ton
こんにちは。 「労基法や育介法等で認められた権利(産休・育休等)」を理由に、不支給としているた...
著者:-くろ-
利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで...
著者:ユキンコクラブ
当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...
著者:人事システム
賞与については、給与と異なり就業規則や賞与支給規定に明確に金額の計算がなされているのでなれば、そもそ...
著者:ぴぃちん
ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク