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専門家によって投稿されたコラムです。

• 年次有給休暇の買い上げはどの範

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。緊急事態宣言が９月３０日まで延長されましたが、「宣言慣れ」によ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 退職や時効で消滅する年次有給休

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都では緊急事態宣言が5月31日まで延長されました。開催まで...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 有給休暇の買い上げ

  知って得する経営塾第711号『有給休暇の買い上げ』知って得する経営塾第711号2021年3月29日発...

  著者：榎本会計事務所

• 年休未消化による罰金３０万円っ

  働き方改革法案の成立により、労働基準法が改正され、年10日以上有給休暇の権利がある従業員について、最...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 休暇を上手く利用すると、働く人

  2018年1月5日号(no.1062)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• 年休の端数時間は時効消滅か。日

  年休を発生年度内に消化しなかった場合、「次年度に繰り越して取り得る。労基法第115条の規定により２年...

  著者：労働新聞社

• 消滅時効は２年のはずだが時間単

  時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合（ないときは過半数代表者）との労使協定の締結を前提として与え...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

• 時間年休付与で既存の協約を改定

  時間単位年休制度を導入するときは、過半数労組（ないときは過半数代表者）と次の事項に関する協定を結びま...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 時間有給を使用している

  いつかいりさんへ。 時間年休が1時間未満、いわゆる分単位でなぜ取得できないのか、についてですが...

  著者：村の長老

• Re: 新入社員の有給の件

  皆様、ご回答有難うございます。 ４月～８月の土曜日を休みにするのは 年５日有給休暇の確実な取得の...

  著者：みかほ

• Re: 新入社員の有給の件

  念のため確認ですが ・今までは全員毎月1回土曜出勤があった ・4月から、4、5、6、7、8月の土...

  著者：たまの伝説

• Re: 新入社員の有給の件

  現在、どのように有給管理をされているのかという点も考慮する必要があります。 ①の場合、新入社員以外...

  著者：うみのこ

• Re: パートの勤務時間と、有

  > > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの...

  著者：ton

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