「 年次 有給 休暇 制度 規則 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...
著者:オフィス中橋
こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年となりましたが、オミクロン株の発生はじめ新型コロナウ...
著者:社会保険労務士 田中事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
使用者は、6週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の日数は、継続勤務期間に応じて定められています。しかし、フルタイム勤務でないパート労働者...
著者:労働新聞社
休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 > 半日有給を使用したい場合、通常は10時~15時、15時~19時として...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 傍から見ての部分もありますが。 > 有給とは、法の年次有給休暇のこと...
著者:ぴぃちん
ナイトドリフトさん ご返信ありがとうございます。 心あるお言葉、痛み入ります。 会社側...
著者:総務ふじわら
いま一つ、かみ合ってないですね。 たとえば1月勤怠締めた管理部門が、あなたの月45時間超えてる...
著者:いつかいり
こんにちは。 時間外労働~代休の流れでわからな居部分がありますが、質問事項で分かる部分だけ。 ...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
あらかじめ労働契約や就業規則で定められた賃金を、所定の支払日に支払わなかった場合には、その使用者は、...
著者:
>有給休暇がありません 毎月お給料に2時間ほど上乗せでこれが有給としてお金で支給されています。...
著者:akion
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...
著者:mnmc
> お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること...
著者:mnmc
著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...
著者:村の平民
お疲れさんです 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与することが義務付けられている法定休暇と...
著者:
> 最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のHP類で無償の情報を得られた場合、その...
著者:azaminohana
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
>常勤職員は、前から1年単位の変形労働時間制で働いていた。すでに就業規則に変形労働時間制が盛り...
著者:kingyo
ありがとうございます。とても参考になり助かりました。 > > 社員の有給休暇は...
著者:ヤマシタ
> 社員の有給休暇は規定通り付与する予定ですが、 > 入っているモールが不思議なことに...
著者:mafuna2011
盆や正月は会社の所定休日ではなく、 「年次有給休暇の計画的付与」を利用することで、 実質的なお休...
著者:Maria
> 保育園に常勤的非常勤として勤めている者です。 > 勤務内容は常勤の先生方が休まれた...
著者:いつかいり
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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