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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • パートタイム労働法の改正(その

    平成20年4月3日知った日から利益を生み出す社会保険・労務管理第164号みなさま、こんにちは。『利益...

    著者:

  • 遅刻3回で1日分の賃金を減額

    ◆事例:遅刻3回で1日分の賃金を減額当社の就業規則(賃金規程)には一ヶ月の間に30分以上の遅刻が3回...

    著者:須藤労務管理事務所

労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特定保健指導を拒否する

    こんにちは。 いずれの企業内、、、社員にもお話に当たる社員アド\\などもいるとこがあると聞きま...

    著者:

  • 役職定年について

     定年年齢の引き上げに伴い、役職定年の制度の導入を検討しています。  制度設計にあたり、質問です。...

    著者:総務担当1925

  • Re: 昇給停止年齢が職種(男

    > こんばんは。私見です。 > > 貴社の就業規則において、それぞれの職種が...

    著者:NZY

  • Re: 昇給停止年齢が職種(男

    こんばんは。私見です。 貴社の就業規則において、それぞれの職種がどのように規定されているのか、...

    著者:ぴぃちん

  • 昇給停止年齢が職種(男女)で違

    当社の昇給停止条件について疑問に思ったので聞かせてください。 当社では一般職、技能職A、技能職...

    著者:NZY

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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