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専門家によって投稿されたコラムです。

• 社労士認証制度0７　年休を正し

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• コロナウィルスを理由に、給与無

  2020年3月2日号(no.1158)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 新型コロナウィルスで出勤できな

  2020年2月24日号(no.1157)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 新型コロナウィルスに罹患若しく

  令和２年２月１５日第１９７号人事のブレーン社会保険労務士レポート新型コロナウィルスに罹患若しくは感染...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 年次有給休暇取得義務と我が国の

  平成３１年４月１５日第１８７号人事のブレーン社会保険労務士レポート年次有給休暇取得義務と我が国の休暇...

  著者：社会保険労務士　山本法史

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 私傷病欠勤で復職不可、自動退職

  休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 有給取得時、自己中心的

  こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事...

  著者：ぴぃちん

• Re: 生理休暇取得について

  こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社を療養で1ヶ月休む

  booby様 コメントいただきありがとうございました。 お返事とお礼が遅くなり申し訳ございま...

  著者：ゆずりんご

• Re: 福利厚生について

  ご返信いただきありがとうございます。 それは嬉しい制度ですね！ 付与日数などもこちらで制限で...

  著者：タニー0131

• Re: 福利厚生について

  お疲れ様です。 当社には入社初日から取得できる特別有給休暇制度があります。有給休暇だから給料（...

  著者：booby

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