「 有 休 休暇 制度 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐...
著者:野手人事労務コンサルティング
○中小企業戦略【総務の知恵】2023.12.12産後パパ育休制度についてvol.391なかはしです。...
著者:オフィス中橋
2023.12.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果12件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...
著者:労働新聞社
時間単位年休制度を導入するときは、過半数労組(ないときは過半数代表者)と次の事項に関する協定を結びま...
著者:労働新聞社
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
使用者は、6週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,908件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご返信ありがとうございます。 夜勤明けのみの日で年次有給休暇を取得することは不可能であることは理解...
著者:soumubus
こんばんは。 休日は原則0~24時で労働していない日になります。 有給休暇も時間単位の有給休...
著者:ぴぃちん
こんばんは。 なんだか前提の質問がちょっとおかしいと思います。 所定労働時間が6.5時間...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。...
著者:akko0250
こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し...
著者:ぴぃちん
検索結果14件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん のいわんとしているところは、御社の制度が 育児介護休業法にさだめるところの ...
著者:いつかいり
> こんにちは。 > > 育児・介護休業法による育児休業であれば、労使協定に...
著者:総務備忘録
こんにちは。 育児・介護休業法による育児休業であれば、労使協定による除外規定を設けなければ、有...
著者:ぴぃちん
ありがとうございました。 良い機会なので、就業規則の見直しから行いたいと思います。 &g...
著者:syoryu
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 来年育児・介護休業の改正があるかと思います。 > > 4月施行と1...
著者:booby
> 来年育児・介護休業の改正があるかと思います。 > 4月施行と10月施行とありますが...
著者:プロを目指す卵
ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...
著者:テリア
在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...
著者:booby
> この制度は「当社は有給休暇取得を推奨しません」という会社から社員へのメッセージになりう...
著者:
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ...
著者:プロを目指す卵
参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...
著者:ニャンコロ
他の回答者からも出ているように福利厚生の範囲はとても広いです。 永年勤続表彰(最高で40年まで経験...
著者:hitokoto2008
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外...
著者:ユキンコクラブ
毎月生理休暇を取るほど重いのであれば、ある程度の予測は当該者個人としても、会社としても可能でしょう。...
著者:booby
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2018.10.10]
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