検索結果

「 残業 手当 計算 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• コロナ休業で年次有給休暇が時効

  2021年12月1日号(no.1221)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 手当を減額したり不支給にしたら

  2021年11月16日号(no.1220)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定外休日に年次有給休暇を取っ

  2021年11月4日号(no.1219)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 「早出残業」となるのは始業時刻

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。暑いですね。この時季になるといつも思い出します。平成１桁台の頃...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 無給の育児時間も計算に含めて残

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間のほか「１日２回各々少なくとも30...

  著者：労働新聞社

• 職場放棄したものをフル出勤とみ

  制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...

  著者：労働新聞社

• 通勤手当の増減で随時改定行うか

  随時改定（月変）は、固定的賃金の変動月以後継続した３カ月間の報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあ...

  著者：労働新聞社

• 本社から離れて月数回勤務してい

  法定の労働時間を超えて働かせた場合、２割５分増しの割増賃金を支払う義務が生じます。ただし、割増賃金の...

  著者：労働新聞社

• 割増賃金が「役付手当分」超えた

  店長など一定のポストに付けば、役付手当が加算されます。しかし、役付手当を払えば、自動的に時間外割増等...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...

  著者：ton

• 給与計算システム

  前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム...

  著者：プログレス合同会社

• Re: 労基の監査後について

  ご質問に関してですが ・従業員から労基へ連絡が行った場合再監査等あるのでしょうか。 　来ると...

  著者：booby

• 労基の監査後について

  こんにちは。小さな会社で総務事務をしております。 労基の監査を対応されたことのある方ご教授ください...

  著者：もろへいや

• Re: 賃上げについて

  うみのこ 様 素早いお返事ありがとうございます。 社会保険料15-16％の件ありがとうござい...

  著者：ピロピロ

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！